Verzuim voelt als gedoe?
Ik help HR-professionals
grip krijgen op langdurig verzuim,
van de eerste signalen
tot en met de WIA.
Verzuim lijkt een probleem,
maar het is dé kans om medewerkers duurzaam te re-integreren
én strategisch te bouwen aan je organisatie.
Je wéét dat je iets moet doen,
maar wat en wanneer?
Je opent je laptop, je kijkt naar het verzuimdossier op je scherm en klikt het weer weg. Niet omdat het je niks kan schelen. Juist omdat je weet: hier moet je écht even goed voor gaan zitten.
Maar je moet nog iets voor je HR-collega uitwerken.
Een manager staat alweer aan je bureau.
Je inbox ontploft.
En voor je het weet, is de dag voorbij.
En dat dossier?
Morgen!
En zo schuif je het steeds door. Er wordt van je verwacht dat jij het fixt, maar je weet zelf amper waar je moet beginnen.
Waar begin je? Wat moet je regelen? Wat als je iets over het hoofd ziet?
Ergens in je achterhoofd weet je: het lost zich niet vanzelf op.
Hoe langer je wacht, hoe groter de kans dat het vastloopt. Of escaleert. En dan is de schade groter en moet je nog meer herstellen.
Je kunt blijven uitstellen. Blijven hopen dat het vanzelf goedkomt.
Of je kiest ervoor om het anders te doen met een aanpak die jou wél helpt.
Wat als je precies wist wat je moest doen. Op elk moment in het proces? Zonder gokken. Zonder twijfelen.
Zodat je nooit meer denkt: “Shit, had ik dat nu al moeten doen?”
Maar weet: “Ik heb dit onder controle.”
En daar help ik je bij.
Hoe jij grip op verzuim krijgt
De Effectieve Verzuimaanpak
Groepstraject
Voor wie graag zelf regie houdt, maar wél wil kunnen overleggen.
In 6 maanden krijg je grip op elk verzuimdossier; van het eerste signaal tot en met de WIA-beoordeling.
- Je weet precies wat je wanneer moet doen bij langdurig verzuim
- Je hebt grip op je dossiers en pakt ze met vertrouwen op,
- Je groeit in je rol als strategisch HR-professional.
De Effectieve Verzuimaanpak
1:1 begeleiding
In 6 maanden neem je de juiste stappen in elk dossier; van het eerste signaal tot en met de WIA-beoordeling.
- Je neemt snel de juiste beslissingen in complexe dossiers.
- Je voorkomt fouten en voldoet aan alle wettelijke verplichtingen.
- Je houdt overzicht en voelt je zeker in je aanpak.
Hi! Ik ben Irene
VERZUIMEXPERT VOOR HR-PROFESSIONALS
Jarenlang reed ik als casemanager het land door.
Van organisatie naar organisatie, met dossiers onder mijn arm.
Overal zag ik hetzelfde: dossiers die bleven liggen, vage afspraken en niemand die echt het voortouw nam.
Ik gaf steeds opnieuw dezelfde uitleg.
En hoewel dat tijdelijk hielp, veranderde er structureel weinig.
Want zodra ik vertrok, werd het dossier teruggelegd bij HR.
Die het er ‘even bij’ moest doen zonder tijd, mandaat of begeleiding.
Inmiddels werk ik anders.
Ik geloof niet dat je verzuim moet uitbesteden.
Maar ook niet dat HR alles zelf moet kunnen.
Wat je nodig hebt? Een aanpak die klopt.
Die werkt in de praktijk.
En die jou helpt keuzes te maken zonder eindeloos uitzoekwerk.
Ik help HR-professionals grip te krijgen op langdurig verzuim.
Met duidelijke stappen, slimme tools en nuchtere uitleg.
Zodat jij weet: ik doe wat nodig is en laat wat niet helpt.
Mijn stijl? Helder, strategisch en praktisch.
Geen ruis. Geen omwegen. Gewoon weten wat je moet doen.
